學期剛結束，省級“送培到校”項目——湖南師大附中班寒期全員培訓就隆重開班。此次全員培訓分前后兩個階段，圍繞時政學習、主題教育、德育論壇、發展論壇和管理論壇等多個主題展開，采用專家講座、部門報告、交流分享、學員研討等多種形式，內容豐富多彩，形式生動活潑。
       第一階段培訓從1月11日下午開始。第一大板塊為管理論壇，由團委書記李釗主持。論壇聚焦“全員育人”，分總覽概述、主題研討、專家點評等單元。德育與學生發展處副主任袁建光作了《新時代全員育人的幾點思考》的主題發言，從“誰來育”“育什么”“怎么育”等角度全面闡述，倡導教職工在全員育人上“只爭朝夕，不負韶華”。黨團育人代表湯彬、思政育人代表蔣平波、班級育人代表王建、導師育人代表袁春龍、服務育人代表李智敏、生活育人代表張麗欣、年級育人代表李勇等從不同角度分享了他們參與全員育人的經驗與收獲。最后，特邀專家武漢成豐實驗學校黨委書記、校長鄭立平教授對論壇作了點評。在充分肯定活動設計精心、定位精準、發言精彩的同時，他重點闡說了“教書”與“育人”的關系，指出“教育無他，愛與榜樣”，全員育人之根本就在于“做榜樣”。他強調，新時代人民教師，必須做好“喚醒”“影響”“互構”“共美”四篇大文章。
       

     
     12日上午，培訓進入“發展論壇”板塊。論壇由黨委書記黃月初主持，分現身說法、專家引領、幸福分享等三大單元。學術委員會主任何宗羅作了《做研究型教師》的典型發言。他結合自己的成長經歷，闡說了研究型教師的內涵與要求，重點例說了研究型教師成長的九條途徑與策略，號召教職工悅納現實、欣賞自己、心存感激、追求卓越。湖南師范大學教育科學學院院長、湖南省“十三五”教育科學研究基地指導專家劉鐵芳教授作了《做一名幸福的人民教師》的專題講座。他強調了精神引領的重要性，號召廣大教師注重身心修養，追求“全人發展”。他倡導教師們千萬要健康、一定要和諧、盡力去充實、努力求安寧，在立德樹人的大背景下找準教師幸福成長方向。最后，王心怡、鄧云浩、周彥、李鵬程等老師分享了法國訪問研學、加拿大短期研修、南京和深圳名校考察學習等基本情況和心得體會。

      12日下午，培訓進入“管理論壇”板塊。第一單元為中共湖南師范大學附屬中學委員會“不忘初心、牢記使命”主題教育總結暨教職工政治學習會議，由校長謝永紅主持。黨委書記黃月初作主題報告，黨委委員、副校長陳迪勛宣讀了表彰決定，近百名主題教育學習積極分子受到了表彰和獎勵。第二單元為湖南師范大學附屬中學2019年度工作質量獎表彰大會，由黨委書記黃月初主持。副校長蘇建祥宣讀表彰決定。2019年度，學校教育教學、科技創新、教育科研等方面碩果累累，榮獲各類獎勵的教職工近兩百人次，獎金總額近270萬元。大會為獲獎代表頒發了《榮譽證書》，獲獎教師代表湯禮達、黃雅芩發表獲獎感言。會議還舉行了捐贈儀式，湖南睿貝爾文化傳播有限公司董事長、湖南師范大學附屬田家湖學校理事長雷向紅先生向學校捐贈100萬元，并發表熱情洋溢的講話。第三單元為湖南師范大學附屬中學2019－2020學年度第一學期總結大會暨2019年文明創建工作總結大會，由校長謝永紅主持。副校長蘇建祥作了學校教育教學工作總結，副校長、工會主席兼文明創建工作組組長陳迪勛作了后勤、財務、工會、退協、校友會等戰線工作總結，重點總結了2019年文明創建工作的成績，也分析了多個文明創建“風險點”。謝永紅總結了學期工作的主要成績：學科奧賽取得輝煌，教師成長喜獲豐收，教育科研碩果累累，校園建設優化提質，教師待遇穩中有升。同時也指出了存在的主要問題：管理落實有待加強，研究型高中建設冷熱不均，教學質量提升還有較大空間，拔尖人才培養任重道遠。他還就寒假期間規范辦學行為、恪守教師職業操守、強化寒假專業研修、加強假日安全保障等問題作了強調。
       第二階段培訓將在2月8日至9日舉行，將開展學校工作研討、部門與處室工作研討、教研組與年級組工作研討等多個交流研討活動。

學校召開“不忘初心、牢記使命”主題教育總結會議  http://www.skytechjp.com/a/fuzhongxinwen/20200114/7740.html
學校隆重召開2019年度工作質量獎表彰大會 http://http://www.skytechjp.com/a/fuzhongxinwen/20200113/7734.html
學校召開2019-2020學年度第一學期總結大會 http://http://www.skytechjp.com/a/fuzhongxinwen/20200113/7735.html
學校召開2019年文明創建工作總結大會  http://www.skytechjp.com/a/fuzhongxinwen/20200113/7736.html