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      湖南師大附中2018年度教師職稱申報推薦工作方案

      發布:系統管理員 來源:未知 日期:2018-12-03 人氣:
             根據省人力資源和社會保障廳、省教育廳《關于做好 2018 年度中小學教師職稱評審工作的通知》(湘人社函〔2018〕299 號)和省教育廳職稱改革工作領導小組辦公室《關于做好 2018 年度有關省直廳局、省屬企事業單位所屬中小學教師系列職稱評審推薦工作的通知》(湘教職改辦字〔2018〕16 號)精神,為做好我校2018年度教師職稱申報推薦工作,特制訂工作方案如下:
      一、推薦范圍
             我校現有在編在崗人員,凡符合《湖南省中小學教師水平評價基本標準條件(試行)》中關于高級教師、一級教師評價基本標準條件者,可申報參評,學校進行考核推薦。已經辦理了退休手續或已到法定退休年齡但尚未辦理退休手續的人員(計算截止時間為2018年11月22日),不屬于申報推薦范圍。
      二、名額分配
             學校根據現有崗位職數情況,經報省人力資源和社會保障廳、省教育廳審定,核準我校高級教師推薦指標數為5個,一級教師推薦指標數為4個。
      三、申報條件
             參見《湖南省中小學教師水平評價基本標準條件(試行)》中的相關規定條件(附件3)。
      四、工作機構
             學校依規組建考核推薦委員會、教學測評委員會。考核推薦委員會負責對申報人員的資格、基本條件、職業道德、工作表現及工作業績進行考核初審,并對申報人員提交材料的真實性進行全面審核把關。考核推薦委員會人數原則上不少于7人,其中一線教師不少于70%;教學測評委員會負責制定教學測評工作方案,對申報參評人員任現職以來的教學工作進行量化測評。
      五、推薦程序
      1.明確崗位。學校根據本年度職數總體情況,結合教研組的職稱比例等綜合因素,確定申報學科崗位。
      2.崗位公示。學校將確定的本年度高、中級職務評審總職數和申報學科向全體教職工進行公示。
      3.個人申報。符合任職條件的人員自主申報,向學校提出書面申請,如實提供相關材料,并作出真實性承諾。
      4. 資格初審。學校(單位)人事職改部門按照國家和省職稱改革工作有關文件規定,逐一審核申報人員的各種證件原件,并在復印件上加蓋公章、簽署審核人姓名。
      5.教學測評。教學測評委員會對申報參評人員任現職以來的教學工作進行量化測評,測評的內容為:①系統承擔課程講授情況;②教學工作量;③教學效果;④教學改革成果;⑤指導學生實習、社會調查;⑥教書育人成效等。測評結果作為推薦參評對象的重要依據。
      6.學校推薦。
      (1)考核推薦委員會對申報人員提交材料的真實性進行全面審核把關,參照各類人員水平評價基本標準條件,采取多種方式綜合測評,推薦參評人員。高級教師原則上按學校本年度職務評審總職數不低于1:2的比例確定推薦上報對象,一級教師等額確定推薦上報對象。
      (2)校長辦公會審定推薦委員會提交的推薦參評結果。學校按規定對擬推薦參評人員的基本情況(學歷、資歷、繼續教育、獎項、業績等)進行公示,公示期不少于5個工作日,無異議后推薦上報。
      六、工作時間安排
      1. 12月3日,校長辦公會審定職稱工作方案、確定申報學科崗位及工作機構構成,并于當天在全校進行公示(2018年度參評高級教師申報學科為:語文、數學、英語、政治、生物,參評一級教師申報學科不限)。
      2.12月3日—6日,申報參評人員提交書面申請和繼續教育相關材料。提交地點:校辦公室(二)。
      申報高級教師要求近五年公需科目培訓90學分,其它培訓不低于360學分;申報一級教師要求近四年公需科目培訓60學分,其它培訓不低于300學分。繼續教育學分查詢:登錄湖南教師信息管理系統http://manage.hnteacher.net/Account/Login,登錄名為身份證號碼,原始密碼為“888888”,點擊“教師學分管理”欄進行“個人學分查詢”。
      3. 12月6日,召開全校教職工大會進行申報動員,通報職稱工作方案、本年度職稱評審總職數和申報學科。
      4.12月7日前,校辦公室統一至上級部門辦理繼續教育證明。
      5. 12月12日,申報參評人員報送參評材料(材料報送要求及種類見附件1),并作出真實性承諾。
      材料報送地點:高級職稱材料報送至學校教師委員會辦公室(執中樓207室);中級職稱材料報送至學校學術委員會辦公室(執中樓209室)
      6.12月13日,校辦公室組織對參評人員資格進行初審。
      7.12月14日,教學測評委員會進行教學測評。
      8. 12月17日,確定考核推薦委員成員。
      9. 12月18—19日,校辦公室組織考核推薦委員會成員對參評材料進行初審。
      10. 12月20日上午,以問卷和電話訪談形式征求學生和家長意見,全面考察教師的職業操守。
      11. 12月20日下午,召開推薦委員會會議,審議、推薦參評對象。
      12. 12月21日,校長辦公會議審定學校考核推薦委員會推薦參評名單,并在校內進行公示(公示期:2018年12月21日—2018年12月27日,監督電話:0731-88645399)。
      13. 12月24日—12月27日,校辦公室整理報送材料(評審材料須一次性全部提交,逾期主管部門將不再受理材料上報、補充、更換事宜)。
      14. 2018年12月28日,學校報送參評材料。
      根據分配名額和有關評審材料報送要求,校辦公室負責統一報送推薦對象參評材料及各類信息資料。
      七、工作要求
             各有關部門和人員要深刻認識開展教師職稱申報推薦和評審的重要意義,高度重視,認真抓好組織實施工作,確保符合條件的人員都有申報的機會。要嚴格標準條件,嚴肅工作紀律,做到規范操作,公開透明,監督有力,真正把教育教學業績卓著、教學藝術精湛、區域同行公認、在教育教學方面做出突出成績的優秀教師推薦出來。
       
      附件:
      省教育廳職稱改革工作領導小組辦公室《關于做好 2018 年度有關省直廳局、省屬企事業單位所屬中小學教師系列職稱評審推薦工作的通知》(湘教職改辦字〔2018〕16 號)

      省人力資源和社會保障廳、省教育廳《關于做好 2018 年度中小學教師職稱評審工作的通知》(湘人社函〔2018〕299 號)

      湖南省中小學教師水平評價基本標準條件(試行)(節選高級教師、一級教師部分)
       
       
           湖南師大附中
               2018年12月3日
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