一、評獎項目（共12項）
根據《湖南師大附中工作質量獎勵辦法》（經第十一屆教職工代表大會第四次會議審議通過），經校長辦公會審定，學校2019年教師節表彰評選項目如下：
（一）個人獎項（7項）
蔡田碹珠優秀教師（10人）、禹之謨優秀教育工作者（2人）、教學優秀獎（20人）、優秀班主任獎（10人）、科研優秀獎（10人）、管理服務優秀獎(10人)、對外援助貢獻獎。
（二）集體獎項（4項）
優秀年級組（數量不限）、優秀教研組（5個）、優秀備課組（11個）、優秀處室（1個）。
（三）非常設獎項（1項）
“特別貢獻獎”根據實際情況臨時動議。
說明：學校另行制訂《2019年工作質量獎勵評選方案》，就《湖南師大附中工作質量獎勵辦法》中的“專項獎”（即：教育教學質量優秀獎、教育教學競賽獎、科研成果獎）進行表彰獎勵，表彰獎勵時間為11月份。
二、評選工作要求
1. 評選原則：堅持申報、推薦自下而上、上下結合的原則；堅持過程評價與結果評價相結合的原則；堅持民主評議與量化評價相結合的原則，實事求是、好中選優。
2. 嚴格評審，分層把關。在評選推薦人選時，按照《湖南師大附中工作質量獎勵辦法》所列評選條件和有關規定，民主評選，公正推薦。
3. 推薦評選過程中，各部門須負責審核相關申請或推薦材料的真實性、準確性，并向工作實績突出的教職工傾斜。并以表格形式匯總提交初評結論，注明推薦人選、推薦理由、推薦項目等。
4. 教研組、年級組、各部門均可書面材料強力推薦特別優秀的人選，列明強力推薦理由，并提交推薦建議，供校長辦公會評定獎項。
三、評選申報工作日程安排
 

時間	主要工作內容		獎項	負責部門
9.2 -9.4	個 人 獎 項 申 報 或 推 薦	個人申報（備課組負責）、教研組、年級組推薦	教學優秀獎	課程與教學處
		年級組推薦	優秀班主任獎	學生發展處
		部門推薦	科研優秀獎	科研與教師發展處
		職員考核工作小組推薦	管理服務優秀（服務優秀） （管理優秀由校長辦公會直接認定）	校辦公室
		集團校推薦	對外援助貢獻獎	集團辦
	“集體獎”申報		優秀年級組	學生發展處
			優秀教研組	課程與教學處
			優秀備課組
			優秀備課組（僅限學科奧賽備課組）	科技創新處
			優秀處室	校辦公室
9.5上午	部門初評		教學優秀獎	課程與教學處、科技創新處
			優秀教研組	課程與教學處
			優秀備課組
			優秀備課組（僅限學科奧賽備課組）	科技創新處
			優秀班主任獎	學生發展處
			優秀年級組
9.5下午	收集整理評獎資料			校辦公室
9.6 （周五）	校長辦公會審定各獎項			校辦公室
	校長辦公會審定		特別貢獻獎
9.9 （周一）	完成各類表彰表格、榮譽證書印制、統計籌備獎勵金等			校辦公室 財務資產處 校友會
9.10下午	表彰大會			校辦公室

備注：校級以上個人、集體獎項（學校工作質量獎勵辦法中包含的獎項除外）納入年度質量獎勵表彰。