新聞中心
?
湖南師大附中2019-2020學(xué)年度考核工作方案
一、考核程序及期限
學(xué)年度考核按照《湖南師大附中教職工考核實施辦法》(詳見《湖南師大附中管理要務(wù)》第137-140頁)規(guī)定的考核程序進(jìn)行,考核期限為2019年8月至2020年7月。
二、工作機構(gòu)
1.考核領(lǐng)導(dǎo)小組
組 長:謝永紅、黃月初
組 員:彭榮宏、陳迪勛、李春蓮、蘇建祥、蔡任湘、廖 強、陳胸懷、
莫 暉、伏炎安、周 瓊
2.教師考核工作小組
組 長:蘇建祥
副組長:蔡任湘、黃宇鴻
組 員:伏炎安、周 瓊、吳 卿、劉進(jìn)球、李 勇、陳淼君、李海汾
3.職員考核工作小組
組 長:陳迪勛
副組長:蔡任湘、莫 暉
組 員:伏炎安、周 瓊、左小青、黃宇鴻、吳 卿、劉進(jìn)球、張宇紅、
李智敏、周大勇、譚 偉、李 釗、李文昭
三、考核對象及責(zé)任部門
1.全體教職工均參加學(xué)年度考核。專任教師由教師考核工作小組負(fù)責(zé)考核(其中,新教師參加首聘期考核,由課程與教學(xué)處與學(xué)生發(fā)展處形成書面意見,提交教師考核工作小組形成考核結(jié)論;實驗教師由所在教研組考核);職員由所在部門負(fù)責(zé)考核(教師兼行政工作人員參加所在部門的考核)。
2.外派教職工由所在集團(tuán)校負(fù)責(zé)考核,向附中本部提交考核意見。
3.中層干部(含派至集團(tuán)成員校工作的)參加學(xué)校或與合作方聯(lián)合組織的年度考核(評優(yōu)指標(biāo)單列,不占部門指標(biāo)),不參加學(xué)校學(xué)年度考核。
4.學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)(副處級以上)參加湖南師大組織的年度考核,不參加學(xué)校學(xué)年度考核。
四、考核內(nèi)容
教職工所從事的教育、教學(xué)、科研、管理、服務(wù)等工作。所有參加考核的人員對照相應(yīng)崗位職責(zé),認(rèn)真總結(jié)本學(xué)年度(聘期)個人工作,填報相應(yīng)崗位的《學(xué)年度考核表》(《學(xué)年度考核表》中的“部門考核評語及評定等第”負(fù)責(zé)人分別為:專任教師由教研組長、年級組長填報;職員由所在部門負(fù)責(zé)人填報)。
五、考核等級與推薦比例
考核等級為:優(yōu)秀、合格、基本合格、不合格。
推薦比例為:優(yōu)秀:15%;基本合格與不合格:5%以內(nèi);其余為合格。
要求:各相關(guān)部門應(yīng)嚴(yán)格按照比例進(jìn)行考核推薦(考核優(yōu)秀采取四舍五不入)。
六、考核工作日程安排
時間 | 工作內(nèi)容 |
7月15日 (周三) |
召開全校教職工大會進(jìn)行學(xué)年度考核宣傳動員,發(fā)放《學(xué)年度考核表》。同時將《考核工作方案》通知到各集團(tuán)校。 |
7月15-16日 | 黨辦、課程與教學(xué)處、校辦、科研與教師發(fā)展處、工會等部門將教職工師德、評教評學(xué)、考勤、繼續(xù)教育、獎懲、教研成果等相關(guān)情況向各部門負(fù)責(zé)人、教研組長、年級組長通報。 |
7月16-17日 | 各部門、教研組、年級組、集團(tuán)校組織教職工填寫《學(xué)年度考核表》,并分別組織相應(yīng)述職、測評活動。 |
7月17日 | 各部門、教研組、年級組、集團(tuán)校寫出本部門、本組、本集團(tuán)校的考核評語及測評等第意見,將個人《學(xué)年度考核表》、考核等第推薦名單等材料報校辦公室。 |
7月20日 | 校辦公室整理各項考核材料(含各集團(tuán)成員校考核結(jié)果) |
7月20日 | 學(xué)校考核工作小組對全校教職工考核結(jié)果進(jìn)行評定。 |
7月21日 (待定) |
學(xué)校校長辦公會審定考核結(jié)果;公示考核結(jié)果,并將考核優(yōu)秀者、基本合格者、不合格者的考核結(jié)果書面通知本人。 |
附件1:教學(xué)人員學(xué)年度考核表(2020版) |
附件2:非教學(xué)人員學(xué)年度考核表(2020版) |
2020年7月2日