為提高新聘教職工的職業素養，引導新聘教職工秉持“公勤仁勇”的校訓，強化熱愛學校、奉獻事業的使命感和責任感，培養職業道德素養，盡快適應崗位角色，積極參與和推動研究型高中建設。學校決定舉辦2020年新聘教職工崗前培訓，特制訂本工作方案。
一、培訓時間
2020年9月18日下午至19日
二、培訓地點
會議廳（9月18日下午）
校史館會議室（9月19日全天）
三、培訓對象
1.2020年新聘教職工20人，名單如下：
鄧莉玲、劉倩、楊旭東、李玲、劉海軍、羅曉雯、熊珊、張云禮、陳媛、李毛川、劉風、曾心、唐利輝、劉敬鑫、劉文哲、趙彩鳳、田靜樂、賀俊、許若辰、羅丹
2.初中部教師7人，名單如下：
王小姣、劉奕、陳莎筠、彭艷、袁方連、趙璐琳、陳曉
四、培訓目標
1.引導新教師樹立正確的教育理念，傳承學校優秀師道傳統，激發教師不斷提升自身思想政治素質和職業道德素養的內生動力，推動學校師德師風建設工作深化發展。
2.了解學校辦學歷史、辦學思想、辦學理念與辦學追求，增進對校園文化的認同。
3.明晰中學教師成長基本路徑，引導教師根據自身實際制定切實可行的職業生涯發展規劃。
五、培訓方式
采取分階段培訓方式，將交流座談與個體自學感悟相結合，充分發揮名優教師的“傳、幫、帶”作用。
六、培訓安排

時間		內容	主講	主持
9 月 18 日 下午	15:00-15:15	崗前培訓動員報告	黃月初	劉 進 球
	15:15-17:15	名師經驗分享（一）——我們怎么做先生	歐陽昱北
	17:20-17:40	“青藍工程”師徒結對儀式
時間		內容	主講	主持
9 月 19 日 上 午	8:15-8:25	新聘教職工崗前培訓簽到		周   瓊
	8:30-9:30	校史文化分享——品讀百年校史，傳承校訓精神	陳胸懷
	9:30-10:10	常規教育工作的基本要求與策略	吳  卿
	10:20-11:00	常規教學工作的基本要求與策略	黃宇鴻
	11:00-11:30	學校教研工作的基本要求與策略	劉進球
	11:30-11:45	學校信息化工作介紹	周大勇
	11:45-12:00	學校后勤與安全保衛工作介紹	李智敏
9 月 19 日 下午	14:00-14:40	學校辦公室工作介紹	莫  暉 周  瓊	劉 進 球
	14:40-15:40	名師經驗分享（二）——班主任工作理論探索與實踐研究	黃雅芩
	15:40-16:40	名師經驗分享（三）——研究型教師的專業素養與成長途徑研究	楊  帆
	16:50-17:00	新聘教職工代表發言
	17:00-17:10	新聘教職工入職宣誓	領誓人 劉  倩
	17:10-17:30	崗前培訓總結	謝永紅
	17:30-17:40	頒發崗前培訓學分證明，合影

會務：
1.聯絡、會場準備：校辦公室、信息技術處
2.攝影、新聞稿編輯：黨委辦公室
七、培訓要求
1.文明禮貌，儀表端莊，衣著整齊，為人師表。
2.自覺維護培訓秩序，保持環境衛生，嚴禁在會議室內吸煙。
3.按時參訓，不缺席，不遲到，不早退。有要事須持相關證明向周瓊副主任請假。
4.參訓時關閉手機或將手機調整到靜音、振動狀態，不喧嘩，不接電話，不自由出入，不會客人。
5.服從培訓管理，尊重授課教師，認真聽講，刻苦學習，按時完成學習任務。
6.2020年10月10日前，參加培訓的新聘教職工撰寫一篇不少于1500字的心得體會（此心得體會為新聘教職工首聘期考核內容之一），紙質稿交校辦公室周瓊副主任，電子稿發周瓊副主任電子郵箱1401740096@qq.com。