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湖南師范大學附屬中學寒假及春季開學疫情防控工作方案
一、寒假前有關事項
1.制定寒假期間、春季開學疫情防控工作方案及應急預案,明確職責分工,落實落細防控措施。
2.全面摸清師生員工寒假去向安排,并建立工作臺賬,精準管控。
3.家住疫情中高風險地區所在地市的師生員工暫不返鄉,與疫情中高風險地區關聯人員建立“一對一”溝通聯絡機制。
4.開展疫情防控宣傳教育,引導師生員工做好旅途和居家防護,嚴格遵守當地疫情防控政策,盡量就地過節、過寒假,非必要不流動、不聚集,非必要不前往疫情中高風險地區,主動做好自身健康監測。
二、假期有關事項
1.假期校園嚴把“校門關”,外來無關人員原則上不進入校園,師生員工進校要堅持測溫驗碼。因疫情形勢非常嚴峻,學校體育場館只對本校師生開放。
2.寒假放假后,高三年級1月24日起,其他年級1月16日起,不得成建制補課,也不得以冬令營或其他形式組織學生在校開展教育教學活動;除高三年級外,不得開放校園組織學生在校自習。
3.做好假期疫情防控值班值守,值班電話24小時保持暢通。落實“日報告、零報告”制度,師生員工和相關人員應及時配合進行健康狀況及行程軌跡摸排。若出現新冠肺炎確診或疑似病例以及被集中隔離人員等異常情況,要第一時間向屬地疫情防控指揮部和教育主管部門報告。
4.定期對學校食堂工作人員、保潔、保安等高風險崗位人員進行核酸檢測。
5.假期原則上不舉行聚集性活動,確需舉辦的,50人以上的活動制定嚴格疫情防控方案。提倡家庭聚餐聚會等不超過10人。
6.假期中,師生員工要加強自我防護,在公共交通工具、電梯等密閉場所以及人群聚集的室外場所全程規范佩戴口罩。注意勤洗手,咳嗽、打噴嚏時注意遮擋,保持1米以上的社交距離。室內經常開窗通風,保持空氣流通。
7.假期師生員工符合接種條件而尚未接種疫苗的適齡人員、未完成全程接種的人員、滿足接種加強針條件的人員要主動前往就近疫苗接種點盡早接種疫苗。
8.家長應關注學生身心健康,合理安排學生寒假生活,結合學校寒假安排,與孩子共同商量制訂一份科學合理的寒假計劃,落實每天鍛煉1小時。
9.寒假期間,原則上學校不組織研學實踐(冬令營)活動。
10.寒假前后,不組織校友回訪母校線下活動;跨省返長的校友不進入校園。
三、春季開學前后有關事項
1.堅持平戰結合,強化后勤保障。根據疫情形勢調整完善春季開學工作方案,做好開學各項準備工作,教職員工適當提前返校。按照國務院聯防聯控機制提級管控的要求,按平時3倍的量儲備好各類疫情防控物資,對校園進行全面清潔消毒,在開學前組織開展一次應急演練和培訓。
2.師生員工做好返校前21天自我健康狀況監測,包括本人及其家人是否有發熱、干咳、咽痛、乏力等疑似新冠肺炎癥狀以及疫情中高風險地區旅居史,客觀真實填寫監測記錄表,返校時將健康碼、行程碼和監測記錄表提交學校。
3.師生員工返長政策。2022年3月15日前,所有外省返長人員須持48小時內核酸檢測陰性證明,其中從有本土病例(含無癥狀感染者)的省份返長人員抵長后24小時之內須再進行一次核酸檢測并自我健康監測14天。
4.開學前要對學校疫情防控工作進行一次全覆蓋自查。包括但不限于食堂、學生宿舍、教學樓、圖書館、體藝場館等師生經常聚集場所及各項安全管理和疫情防控制度,認真查找防控風險點和薄弱環節,及時補齊短板漏洞。
5.有序組織錯時錯峰開學,分學段分批返校。
附件:
(職工版21天)長沙市學校教職工健康卡 |
(學生版21天)長沙市學校教職工健康卡 |
2022年1月13日
附件:
師生員工寒假去向摸排情況匯總表
填報人:________ 聯系電話:________ 填報日期: 年 月 日
區、縣(市)教育局 或市直學校名稱 |
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教職員工寒假 去向摸排情況 |
安排休假人數 | 帶隊實習實訓考試競賽人數 | |||||
省內 | 省外 | 省內 | 省外 | ||||
學生寒假去向 摸排情況 |
留校人數 |
實習實訓考試 競賽人數 |
其他(返鄉、旅行、 投親靠友等) |
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省內 | 省外 | 省內 | 省外 | ||||