一、評獎項目（共12項）
       根據《湖南師大附中工作質量獎勵辦法》（經第十一屆教職工代表大會第四次會議審議通過），經校長辦公會審定，學校2022年教師節表彰評選項目如下：
（一）個人獎項（10項）
       蔡田碹珠優秀教師（10人）、禹之謨優秀教育工作者（2人）、教學優秀獎（30人）、優秀班主任獎（15人，含初中）、科研優秀獎（10人）、管理服務優秀獎(10人)、對外援助貢獻獎、教學新秀獎（10人以內，含10人）、師德標兵（10人）、師德先進個人（名額詳見評選辦法）。
（二）集體獎項（4項）
       優秀年級組（數量不限）、優秀教研組（5個）、優秀備課組（11個）、優秀處室（1個）。
（三）非常設獎項（1項）
       “特別貢獻獎”根據實際情況臨時動議。
說明：學校另行制訂《2022年工作質量獎勵評選方案》，就《湖南師大附中工作質量獎勵辦法》中的“專項獎”（即：教育教學質量優秀獎、教育教學競賽獎、科研成果獎）進行表彰獎勵，表彰時間：2022年底。
二、評選工作要求
1. 評選原則：堅持申報與推薦，自下而上、上下結合的原則；堅持過程評價與結果評價相結合的原則；堅持民主評議與量化評價相結合的原則，實事求是、優中選優。
2. 嚴格評審，分層把關。在評選推薦人選時，按照《湖南師大附中工作質量獎勵辦法》所列評選條件和有關規定，民主評選，公正推薦。
3. 推薦評選過程中，各部門須負責審核相關申請或推薦材料的真實性、準確性，并向工作實績突出的教職工傾斜。并以表格形式匯總提交初評結論，注明推薦人選、推薦理由、推薦項目等。
4. 教研組、年級組、各部門均可書面材料強力推薦特別優秀的人選，列明強力推薦理由，并提交推薦建議，供校長辦公會評定獎項。
5.“師德標兵”“師德先進個人”推薦人選實行事前公示制。如教師在評選過程中或評選表彰結束后，出現不符合評選資格的情況，學校將取消其評優獎勵資格。
三、評選申報工作日程安排

備注：校級以上個人、集體獎項（學校工作質量獎勵辦法中包含的獎項除外）納入年度質量獎勵表彰。

湖南師范大學附屬中學
2022年8月29日