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關(guān)于推薦2024年享受國務院政府特殊津貼人選的通知
一、選拔對象和范圍
近五年在專業(yè)技術(shù)崗位上工作,并在我校教育教學和教育科研工作中做出重大貢獻、取得突出業(yè)績的在職人員。在企事業(yè)單位中擔任領(lǐng)導職務后不再直接從事專業(yè)技術(shù)工作和技能工作的人員以及已享受國務院特殊津貼人員,不予推薦。
二、選拔條件
擁護社會主義制度和中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導,遵紀守法,有良好的科學精神、專業(yè)精神和工匠精神,模范履行崗位職責,為社會主義現(xiàn)代化建設事業(yè)努力工作。
在專業(yè)技術(shù)崗位上工作,近五年來取得的專業(yè)技術(shù)業(yè)績、成果和貢獻突出,并得到本地區(qū)、本系統(tǒng)同行專家的認可,一般應具有高級職稱或相應專業(yè)技術(shù)水平,并具備下列條件之一:
1.在自然科學研究中,面向世界科技前沿、面向經(jīng)濟主戰(zhàn)場、面向國家重大需求、面向人民生命健康開展研究工作,學術(shù)造詣高深,研究成果有原創(chuàng)性和重大科學價值,得到國內(nèi)外同行專家公認,達到國內(nèi)國際領(lǐng)先水平;或者對學科建設、人才培養(yǎng)、事業(yè)發(fā)展作出突出貢獻,在本領(lǐng)域具有較強的學術(shù)影響力。
2.在技術(shù)研究與開發(fā)中,圍繞國家關(guān)鍵核心技術(shù)領(lǐng)域開展技術(shù)攻關(guān),有重大發(fā)明創(chuàng)造、重大技術(shù)革新或解決了關(guān)鍵性技術(shù)難題;或者長期工作在工農(nóng)業(yè)生產(chǎn)和科技推廣一線,有重大技術(shù)突破,推動了行業(yè)技術(shù)進步和經(jīng)濟社會發(fā)展;或者在技術(shù)成果轉(zhuǎn)化及新技術(shù)、新工藝、新方法推廣中業(yè)績突出,產(chǎn)生了顯著的經(jīng)濟效益和社會效益。
3.在哲學社會科學研究中,成績卓著,對中國特色哲學社會科學學科體系、學術(shù)體系、話語體系建設,以及中國特色新型智庫建設等作出突出貢獻,是本學科領(lǐng)域的學術(shù)帶頭人。
4.在經(jīng)濟社會發(fā)展重點領(lǐng)域、重點行業(yè),為解決國民經(jīng)濟和社會發(fā)展的重大問題提供基礎性、前瞻性、戰(zhàn)略性的科學理論依據(jù),具有特殊貢獻。
5.在宣傳文化領(lǐng)域,成績卓著,為繁榮發(fā)展文化事業(yè)和文化產(chǎn)業(yè)、提高國家文化軟實力和中華文化影響力,推動新聞出版、文學藝術(shù)、廣播影視、互聯(lián)網(wǎng)宣傳、國際傳播、精神文明建設等改革創(chuàng)新發(fā)展作出突出貢獻,是本專業(yè)本領(lǐng)域的領(lǐng)軍人才。
6.長期工作在醫(yī)療衛(wèi)生工作一線,醫(yī)術(shù)高超,治療疑難、危重病癥成績突出;或者在有效預防、控制和消除疾病,抗擊新冠疫情,保護人民生命健康,保障國家公共衛(wèi)生安全等方面作出突出貢獻,社會影響大,業(yè)績?yōu)橥袑<宜J。
7.長期工作在教育、教學、教練執(zhí)訓工作一線,在人才培養(yǎng)、學科建設、教育教學改革等方面作出突出貢獻,具有國際領(lǐng)先的教育教學理念、堅實的學科教學理論基礎和豐富的教育教學經(jīng)驗,在所從事的學科教學和教練執(zhí)訓領(lǐng)域中,能力和水平處于全國領(lǐng)先地位,起到帶頭和示范作用,并為同行專家所公認。
8.長期工作在企業(yè)科研生產(chǎn)一線,在推進重大科研項目、重大工程(型號、項目),或者突破關(guān)鍵共性技術(shù)、前沿引領(lǐng)技術(shù)、現(xiàn)代工程技術(shù)、顛覆性技術(shù),或者實現(xiàn)研究成果轉(zhuǎn)化、掌控產(chǎn)業(yè)發(fā)展主導權(quán)等方面作出突出貢獻。
9.在其他行業(yè)、領(lǐng)域為經(jīng)濟社會發(fā)展、民生建設作出突出貢獻。
三、推薦名額和推薦程序
1.推薦名額不得超過1名。
2.個人申請。3月27日下午五點前,個人向校人力資源管理中心提交書面申請及下述推薦材料。
3.學校職能部門初審后組織專家委員會進行評議,確定推薦人選,并經(jīng)學校審定、公示后向上級報送推薦。
四、推薦材料要求及報送時間
1.《專家情況登記表》(附件1)。個人按說明填報打印膠裝成冊。
2.《推薦享受國務院政府特殊津貼人員情況一覽表》(附件2 )。“突出貢獻事跡”欄要求突出申報人選取得的經(jīng)濟效益、社會效益及人才效益等情況,字數(shù)不超過300 字,表格需用 Excel 格式并提交電子文檔。
3.輔證材料1份。包括目錄、申報人選獲獎成果、專利、榮譽、專著、論文等輔證材料(不超過 40 頁,可雙面打印復印,膠裝成冊,專著論文等只需復印封面、關(guān)鍵頁面等)。由相關(guān)職能部門審核原件,審核人簽名并加蓋部門公章。
4.申報材料請于3月27日提交校人力資源管理中心(聯(lián)系人:周瓊,電話:88875099)。逾期不報,視為自動放棄。
五、工作要求
(一)高度重視。按照通知要求,高質(zhì)量組織開展人選推薦選拔工作,按時報送推薦人選材料。
(二)總量控制。本次選拔工作,按照人社部門下達的指標數(shù)進行推薦,不得超指標推薦。
(三)提升質(zhì)量。堅持德才兼?zhèn)?,樹立科學評價導向,杜絕唯論文、唯職稱、唯學歷、唯獎項和論資排輩等傾向,切實將最優(yōu)秀的人才推薦上來。
(四)加強審核。加大對推薦人選材料的審核把關(guān)力度,確保各項信息真實、準確、完整。書面材料與電子數(shù)據(jù)一致。涉密材料需進行脫密處理。
附件:
1.申報表 |
2.推薦享受國務院政府特殊津貼人員情況一覽表 |
2024年3月22日