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      湖南師大附中2023-2024學(xué)年度考核工作方案

      發(fā)布:系統(tǒng)管理員 來源:未知 日期:2024-05-27 人氣:
             遵照《事業(yè)單位人事管理條例》《事業(yè)單位工作人員考核規(guī)定》以及上級教育主管部門關(guān)于教師考核的相關(guān)要求,依據(jù)《湖南師大附中教職工考核實施辦法》《湖南師大附中教職工外派工作管理辦法》等相關(guān)規(guī)定,學(xué)校決定啟動教職工2023-2024學(xué)年度考核工作,現(xiàn)將考核工作方案公布如下:
      一、考核程序及期限
             學(xué)年度考核按照《湖南師大附中教職工考核實施辦法》規(guī)定的考核程序進(jìn)行,考核期限為2023年8月至2024年7月。
      二、工作機構(gòu)
      1.考核領(lǐng)導(dǎo)小組
      組  長:謝永紅、黃月初
      組  員:李春蓮、蘇建祥、廖  強、李智敏、陳胸懷、黃宇鴻、吳  卿、莫  暉、周  瓊
      2.教師考核工作小組
      組  長:蘇建祥、廖  強
      副組長:黃宇鴻、蔡  毅
      組  員:吳  卿、向  陽、左小青、周  瓊、王  建、劉進(jìn)球、黃  俊、譚  偉、陳小虎、馬正揚、李  蘭、李艷妮、李朝文、陳莎筠
      3.職員考核工作小組
      組  長:李智敏
      副組長:莫  暉、周  瓊
      組  員:吳  卿、向  陽、左小青、譚  偉、黃宇鴻、蔡  毅、劉進(jìn)球、周大勇、鄧  剛、焦  暢、李文昭
      三、考核對象及責(zé)任部門
      1.全體教職工均參加學(xué)年度考核。專任教師由教師考核工作小組負(fù)責(zé)考核(其中,新進(jìn)教師參加首聘期考核,由課程與教學(xué)處與學(xué)生發(fā)展處形成書面意見,提交教師考核工作小組形成考核結(jié)論;實驗教師由所在教研組考核);職員由所在部門負(fù)責(zé)考核(教師兼行政工作人員參加所在部門的考核)。
      2.外派教職工由所在集團校負(fù)責(zé)考核,向?qū)W校集團辦公室提交考核意見。
      3.中層干部(含派至集團成員校工作的)參加學(xué)校或與合作方聯(lián)合組織的年度考核(評優(yōu)指標(biāo)單列,不占部門指標(biāo)),不參加學(xué)校學(xué)年度考核。
      4.學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)(副處級以上)參加湖南師大組織的年度考核,不參加學(xué)校學(xué)年度考核。
      四、考核內(nèi)容
             考核內(nèi)容包括德、能、勤、績、廉五個方面。所有參加考核的人員對照相應(yīng)崗位職責(zé),認(rèn)真總結(jié)本學(xué)年度(聘期)個人工作,填報相應(yīng)崗位的《學(xué)年度考核表》(《學(xué)年度考核表》中的“部門考核評語及評定等第”負(fù)責(zé)人分別為:專任教師由教研組長、年級組長填報;職員由所在部門負(fù)責(zé)人填報)。
      五、考核檔次與推薦比例
      考核檔次:優(yōu)秀、合格、基本合格、不合格。
      推薦比例:優(yōu)秀不超過參與考核人數(shù)的20%;基本合格、不合格檔次依考核標(biāo)準(zhǔn)據(jù)實評定;其余人員為合格檔次。
      要求:
      1.各相關(guān)部門應(yīng)嚴(yán)格按照比例進(jìn)行考核推薦。
      2.根據(jù)《事業(yè)單位工作人員考核規(guī)定》(人社部發(fā)〔2023〕6號),下列人員應(yīng)認(rèn)定為“不確定檔次”:
      ⑴病假事假、非單位派出外出學(xué)習(xí)培訓(xùn)累計超過考核年度半年的人員(產(chǎn)假除外);
      ⑵初次就業(yè),在本單位工作不滿考核年度半年的人員(只寫評語);
      ⑶非初次就業(yè),當(dāng)年在其他單位工作時間與本單位工作時間合并計算,不滿考核年度半年的人員(只寫評語);
      ⑷涉嫌違紀(jì)違法被立案審查調(diào)查尚未結(jié)案的人員(不寫評語),結(jié)案后未受處分或者給予警告處分的,按規(guī)定補定檔次。
      六、考核工作日程安排
      時間 工作內(nèi)容
      527 學(xué)校審定考核工作方案,啟動全校教職工考核工作。
      5月28-31日 黨辦、紀(jì)檢監(jiān)察室、課程與教學(xué)處、德育與學(xué)生發(fā)展處、科研與教師發(fā)展處、工會、人力資源管理中心、財務(wù)等部門將教職工師德師風(fēng)、評教評學(xué)、繼續(xù)教育、教研成果、考勤、獎懲等與考核相關(guān)的情況通報年級組長或相關(guān)部門負(fù)責(zé)人。
      6月3-14日 各部門、教研組、年級組、集團校組織教職工填寫《學(xué)年度考核表》,并分別組織述職、他評活動。
      6月21日    各部門、教研組、年級組、集團校負(fù)責(zé)本部門、本組、本集團校的考核評語及測評等第意見,并統(tǒng)一將個人《學(xué)年度考核表》、考核檔次推薦名單等材料報人力資源管理中心(本部教師統(tǒng)一由教研組收集提交)
      6月24日 人力資源管理中心整理各項考核材料(含各集團成員校考核結(jié)果)
      6月25-27日 學(xué)校考核工作小組對全校教職工考核結(jié)果進(jìn)行評定。
      6月28日 學(xué)校黨委會審定考核結(jié)果;公示考核結(jié)果,并將基本合格者、不合格者的考核結(jié)果書面通知本人。
             說明:部門職員考核推優(yōu)整合為三組進(jìn)行:第一組(含教師兼職):校辦、黨辦、紀(jì)檢監(jiān)察室、教育督導(dǎo)室、工會(含校友會)、人力資源管理中心、集團辦;第二組(含教師兼職):課程與教學(xué)處、德育與學(xué)生發(fā)展處、體育美育中心、團委、少先隊、科研與教師發(fā)展處(含普通高中教育研究中心)、科技創(chuàng)新中心;第三組:財務(wù)處、信息技術(shù)中心、后勤服務(wù)與安全保衛(wèi)中心。
      附件1:湖南師范大學(xué)附屬中學(xué)教學(xué)人員(學(xué))年度考核表
      附件2:湖南師范大學(xué)附屬中學(xué)非教學(xué)人員(學(xué))年度考核表
      附件3:湖南師范大學(xué)附屬中學(xué)新進(jìn)教師首聘期考核表
       
      湖南師大附中
      2024年5月27日
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