湖南師大附中教育督導(dǎo)員管理辦法

 
第一條　為加強(qiáng)學(xué)校教育督導(dǎo)員隊(duì)伍建設(shè)，促進(jìn)學(xué)校教育督導(dǎo)工作的規(guī)范化和常態(tài)化建設(shè)，根據(jù)《湖南省示范性普通高中網(wǎng)絡(luò)督導(dǎo)評估工作規(guī)程》、《湖南省示范性普通高中督導(dǎo)評估細(xì)則》及相關(guān)文件，結(jié)合我校教學(xué)實(shí)際，特制定本辦法。
第二條　教育督導(dǎo)員由學(xué)校教育督導(dǎo)委員會聘任，由學(xué)校教育督導(dǎo)辦公室管理。
第三條  每個部門、年級組、教研組各配備1名教育督導(dǎo)員，任期三年，可以連任。
第四條  教育督導(dǎo)員聘任條件：
⑴忠誠黨的教育事業(yè)，關(guān)心學(xué)校的建設(shè)與發(fā)展，團(tuán)隊(duì)意識和集體榮譽(yù)感強(qiáng)。
⑵富有責(zé)任心，工作積極主動，有熱情，有干勁。
⑶具有較強(qiáng)的信息搜集、整合能力，具有一定的網(wǎng)絡(luò)知識和較強(qiáng)的計(jì)算機(jī)操作能力。
第五條  教育督導(dǎo)員聘任程序：
        ⑴各部門、年級組、教研組根據(jù)聘任條件推薦；
⑵學(xué)校教育督導(dǎo)辦公室認(rèn)定，報(bào)學(xué)校教育督導(dǎo)委員會通過；
⑶學(xué)校教育督導(dǎo)委員會審定并聘任。
第六條  教育督導(dǎo)員有下列情形之一者，不再聘任：
⑴本人書面申請辭去教育督導(dǎo)員者；
⑵因各種原因不便于繼續(xù)擔(dān)負(fù)此項(xiàng)工作者；
⑶無正當(dāng)理由，不履行教育督導(dǎo)員職責(zé)者。
第七條  教育督導(dǎo)員的主要職責(zé)：
⑴根據(jù)湖南省示范性普通高中教育督導(dǎo)評估的有關(guān)要求，做好所在部門或年級組、教研組的內(nèi)部督導(dǎo)工作；
⑵搜集、整理部門或年級組、教研組的各種工作材料(如工作計(jì)劃與總結(jié)、工作安排、工作動態(tài)、重要活動、講話稿、師生榮譽(yù)、媒體報(bào)道等)，按要求整理成電子文稿(文字材料、表格、圖片、音頻視頻等)，并及時上傳到教育督導(dǎo)辦公室指定文件夾；
⑶定期進(jìn)行部門或年級組、教研組教育督導(dǎo)評估自查，并撰寫自評報(bào)告；
⑷及時反饋上級或?qū)W校督導(dǎo)評估信息，落實(shí)上級或?qū)W校督導(dǎo)評估所指出問題的整改工作，并及時上報(bào)整改方案(整改措施、整改時間表等)；
⑸總結(jié)督導(dǎo)工作經(jīng)驗(yàn)，加強(qiáng)督導(dǎo)工作研究，撰寫督導(dǎo)工作文章，做好對外宣傳工作，擴(kuò)大學(xué)校影響力。
第八條  教育督導(dǎo)員享有以下權(quán)利：
        ⑴享有優(yōu)先參與學(xué)校各類學(xué)術(shù)培訓(xùn)、交流、調(diào)研、考察等活動的權(quán)利。
⑵享有獲得學(xué)校教育督導(dǎo)工作專項(xiàng)獎勵的權(quán)利。
第九條  教育督導(dǎo)員應(yīng)承擔(dān)以下義務(wù)：
        ⑴遵守本管理辦法，自覺履行督導(dǎo)員職責(zé)；
        ⑵遵守議事規(guī)則，保守學(xué)校、師生個人和教育督導(dǎo)工作秘密；
        ⑶忠于職守，嚴(yán)格自律，自覺維護(hù)教育督導(dǎo)員團(tuán)隊(duì)的聲譽(yù)。
第十條　本辦法自校務(wù)會審定通過之日起生效。如出現(xiàn)同上級文件精神不一致時，有關(guān)條文停止執(zhí)行并及時作出修訂，修訂后的辦法正式實(shí)施后，原辦法同時作廢。