湖南師大附中教育督導員管理辦法

 
第一條　為加強學校教育督導員隊伍建設，促進學校教育督導工作的規范化和常態化建設，根據《湖南省示范性普通高中網絡督導評估工作規程》、《湖南省示范性普通高中督導評估細則》及相關文件，結合我校教學實際，特制定本辦法。
第二條　教育督導員由學校教育督導委員會聘任，由學校教育督導辦公室管理。
第三條  每個部門、年級組、教研組各配備1名教育督導員，任期三年，可以連任。
第四條  教育督導員聘任條件：
⑴忠誠黨的教育事業，關心學校的建設與發展，團隊意識和集體榮譽感強。
⑵富有責任心，工作積極主動，有熱情，有干勁。
⑶具有較強的信息搜集、整合能力，具有一定的網絡知識和較強的計算機操作能力。
第五條  教育督導員聘任程序：
        ⑴各部門、年級組、教研組根據聘任條件推薦；
⑵學校教育督導辦公室認定，報學校教育督導委員會通過；
⑶學校教育督導委員會審定并聘任。
第六條  教育督導員有下列情形之一者，不再聘任：
⑴本人書面申請辭去教育督導員者；
⑵因各種原因不便于繼續擔負此項工作者；
⑶無正當理由，不履行教育督導員職責者。
第七條  教育督導員的主要職責：
⑴根據湖南省示范性普通高中教育督導評估的有關要求，做好所在部門或年級組、教研組的內部督導工作；
⑵搜集、整理部門或年級組、教研組的各種工作材料(如工作計劃與總結、工作安排、工作動態、重要活動、講話稿、師生榮譽、媒體報道等)，按要求整理成電子文稿(文字材料、表格、圖片、音頻視頻等)，并及時上傳到教育督導辦公室指定文件夾；
⑶定期進行部門或年級組、教研組教育督導評估自查，并撰寫自評報告；
⑷及時反饋上級或學校督導評估信息，落實上級或學校督導評估所指出問題的整改工作，并及時上報整改方案(整改措施、整改時間表等)；
⑸總結督導工作經驗，加強督導工作研究，撰寫督導工作文章，做好對外宣傳工作，擴大學校影響力。
第八條  教育督導員享有以下權利：
        ⑴享有優先參與學校各類學術培訓、交流、調研、考察等活動的權利。
⑵享有獲得學校教育督導工作專項獎勵的權利。
第九條  教育督導員應承擔以下義務：
        ⑴遵守本管理辦法，自覺履行督導員職責；
        ⑵遵守議事規則，保守學校、師生個人和教育督導工作秘密；
        ⑶忠于職守，嚴格自律，自覺維護教育督導員團隊的聲譽。
第十條　本辦法自校務會審定通過之日起生效。如出現同上級文件精神不一致時，有關條文停止執行并及時作出修訂，修訂后的辦法正式實施后，原辦法同時作廢。