隨著國家對拔尖創新人才培養的日益重視，近年來，各地的“人才大戰”已經從高校人才的爭奪延伸到基礎教育領域。

　　省政協委員、湖南師范大學附屬中學校長謝永紅介紹，我省中學生五大學科競賽在過去相當長的時間里，成績卓著，以超強實力享譽全國，是教育強省的重要支撐。但近年來，隨著大批高水平競賽教練的流失，我省以學科競賽為代表的拔尖創新人才培養正面臨著嚴峻挑戰。

　　為此，謝永紅提交提案，呼吁將基礎教育優秀人才納入省級人才政策范圍。

　　“希望高度重視、認真研究、努力解決我省競賽教練等優秀人才嚴重流失問題。”謝永紅建議，從政府層面要盡快將基礎教育優秀人才，尤其是競賽教練納入“湖湘青年英才”等省級人才政策范疇，盤活存量人才，積極引進人才，妥善用好人才，讓競賽教練引得進、用得好、留得住。同時，相關部門加強溝通協作，出臺一攬子解決競賽教練等優秀人才的編制、職稱、待遇、住房等相關政策和方案。如2023年11月，長沙市出臺將競賽教練納入市級高層次人才的相關政策，對吸引和穩定高水平競賽教練隊伍產生了明顯的效果。

　　謝永紅建議，學校層面要多措并舉，積極主動做好“引、培、用、留”四篇文章，建強高水平教練隊伍，充分調動競賽教練的積極性和創造性。依托省市級拔尖創新人才早期培養基地學校，設立“學科奧賽名師工作室”，將拔尖創新人才選拔培養和全省“縣中振興”計劃緊密結合起來，每年給予工作室專項經費支持。

　　謝永紅建議，社會層面要充分調動企業等各類社會資源，有效發揮各級教育基金會的作用，為學科競賽教練等優秀人才提供資助和獎勵，以彌補學校資金投入的局限性。要加強正確輿論引導，讓全社會理解和支持學科奧賽工作，為我省中小學拔尖創新人才早期培養營造良好的社會環境和氛圍。

　　文 | 政協融媒記者 唐靜婷
       原文鏈接：https://zx.zxy.hunanzx.gov.cn/szxapp/1/192/content_1012178.html