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      【香港商報(bào)】湖南省政協(xié)委員謝永紅:建立拔尖創(chuàng)新人才的早期培養(yǎng)制度

      發(fā)布:管理員 來(lái)源:未知 日期:2023-01-15 人氣:
         
              黨的二十大報(bào)告提出「全面提高人才自主培養(yǎng)質(zhì)量,著力造就拔尖創(chuàng)新人才」。中小學(xué)對(duì)拔尖創(chuàng)新人才的發(fā)現(xiàn)、選拔和早期培養(yǎng)是拔尖創(chuàng)新人才培育的最重要環(huán)節(jié),湖南省政協(xié)委員、湖南師範(fàn)大學(xué)附屬中學(xué)校長(zhǎng)謝永紅有著30多年的基礎(chǔ)教育經(jīng)驗(yàn),圍繞拔尖創(chuàng)新人才的早期培養(yǎng),他提出幾點(diǎn)建議:
              一、建立拔尖創(chuàng)新人才小初高及高等教育貫通培養(yǎng)的特殊路徑,助力拔尖創(chuàng)新人才發(fā)展
              各地要盡快建立拔尖創(chuàng)新人才的早期發(fā)現(xiàn)與培養(yǎng)制度,探索適合拔尖創(chuàng)新人才早期培養(yǎng)的特殊路徑。現(xiàn)行的小升初、初升高沒(méi)有為拔尖學(xué)生的發(fā)展開(kāi)闢綠色通道,過(guò)於追求學(xué)生「齊步走」。初升高全面取消直升,實(shí)行的分?jǐn)?shù)制考試屬於合格性考試,試題簡(jiǎn)單,區(qū)分度小,具備拔尖創(chuàng)新潛質(zhì)的學(xué)生也依然需要在為了思維程度較淺的中考做太多重複勞動(dòng),極大的阻礙了拔尖創(chuàng)新思維發(fā)展;同時(shí),也使得拔尖創(chuàng)新人才的培養(yǎng)相對(duì)滯後,無(wú)法及時(shí)給予拔尖創(chuàng)新人才最合適的培養(yǎng)。目前,國(guó)內(nèi)除了清華、北大等知名大學(xué)有一定的招生自主權(quán)之外,絕大部分高校不具備招收學(xué)生的自主權(quán),特殊拔尖創(chuàng)新人才從基礎(chǔ)教育向高等教育的貫通路徑受到限制,所以,建立拔尖創(chuàng)新人才小初高及高等教育貫通培養(yǎng)的特殊路徑勢(shì)在必行。
              二、建立省級(jí)拔尖創(chuàng)新人才早期培養(yǎng)基地,引領(lǐng)區(qū)域協(xié)同發(fā)展
              具備拔尖創(chuàng)新潛質(zhì)的學(xué)生遍布全省各地,但適合拔尖創(chuàng)新學(xué)生成長(zhǎng)的培養(yǎng)體系和相應(yīng)師資配備卻並不是每一個(gè)學(xué)校都有的。所以,急需在具備條件的學(xué)校建立面向全省的省級(jí)拔尖創(chuàng)新人才早期培養(yǎng)基地,讓具備拔尖創(chuàng)新潛質(zhì)的學(xué)生得到最合適的發(fā)展。教育要「有教無(wú)類」』「因材施教」,前者強(qiáng)調(diào)教育機(jī)會(huì)的公平,後者強(qiáng)調(diào)教育過(guò)程的公平,而拔尖創(chuàng)新人才的早期培養(yǎng)恰恰是因材施教,體現(xiàn)了教育過(guò)程的公平。
              三、完善卓越課程體系,培養(yǎng)並穩(wěn)定卓越教師隊(duì)伍
              拔尖創(chuàng)新人才的早期培養(yǎng)需要中小學(xué)校構(gòu)建起完善、多元的卓越課程體系,讓能走的孩子走得更穩(wěn)、能跑的孩子跑得更快、能飛的孩子飛得更高。
              同時(shí),為了滿足教育現(xiàn)代化對(duì)於創(chuàng)新性師資的需要,要努力培養(yǎng)一大批具備創(chuàng)新能力的高素質(zhì)複合型教師。要加快制定拔尖創(chuàng)新人才早期培養(yǎng)的師資標(biāo)準(zhǔn),從職前、入職、職後不同階段,圍繞不同重點(diǎn),構(gòu)建適應(yīng)新時(shí)代要求的教師專業(yè)發(fā)展模式。同時(shí),需要加大對(duì)卓越教師的關(guān)懷,通過(guò)高層次人才引進(jìn)計(jì)劃實(shí)施、優(yōu)先評(píng)優(yōu)評(píng)先、職稱評(píng)定開(kāi)闢綠色通道(如取消其農(nóng)村支教經(jīng)歷的要求)等多個(gè)方面,讓卓越教師能夠更加靜心、更加深入的鑽研拔尖創(chuàng)新人才早期培養(yǎng)。
              四、國(guó)家提供政策支持,保障拔尖創(chuàng)新人才早期培養(yǎng)工作的實(shí)施
              科學(xué)研究表明,超常兒童的比例為1-3%,這些超常兒童不僅分散在大中城市,也分散在廣大的縣城和鄉(xiāng)村。我國(guó)縣域人口大約9億,18歲以下的兒童2億多,超常兒童的數(shù)量應(yīng)為200-600萬(wàn),這是拔尖創(chuàng)新人才的富礦,但因地域、經(jīng)濟(jì)、教育等條件的限制,這個(gè)富礦並沒(méi)有得到充分有效的開(kāi)發(fā),有的甚至連基本的優(yōu)質(zhì)基礎(chǔ)教育都無(wú)法享受,更談不上進(jìn)入合適的大學(xué)學(xué)習(xí)。
              謝永紅還建議,政府相關(guān)部門(mén)應(yīng)盡快研究制定有關(guān)拔尖創(chuàng)新人才貫通培養(yǎng)的相關(guān)制度、法規(guī)和政策,保障拔尖創(chuàng)新人才的貫通培養(yǎng)理直氣壯、旗幟鮮明,能夠公開(kāi)、公正、公平地蓬勃開(kāi)展。(周芷行)
             原文鏈接:http://www.hkcd.com/hkcdweb/content/2023/01/14/content_1382238.html
       
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