長沙晚報掌上長沙3月11日訊（全媒體記者 舒文）一家單位有沒有人文關懷，決定著職工的幸福指數。前不久“女神”節到來，湖南師大附中工會花式寵“女神”的儀式感引人稱贊幸福總在敲門。

         “美貌與智慧并存”“最強主角”“不卑不亢”……當天，湖南師大附中女教職工手持標語，在學校專門打造的打卡墻前，展示巾幗風采。“咔嚓咔嚓”，學校邀請的專業攝影師快速按下快門，為女教職工記錄下一個個美麗的瞬間。據悉，為豐富女教職工業余文化生活，綻放女教職工風采，加強女教職工溝通，提高女教職工幸福感，湖南師大附中工會策劃了“玫瑰書香”女職工主題閱讀活動、女職工素質達標競賽評優活動、女教職工踏青團建活動等系列活動。

        湖南師大附中副校長、工會主席陳迪勛介紹，女性用情懷和擔當,在新時代展現出巾幗之志。回顧百余年的湖南師大附中校史，附中女性的身影,也是一抹溫暖而光輝的色彩。她們扎根在講臺上、活動在家庭里，用奮進的姿態拓寬了女性生命的厚度。“工會作為娘家人，更要不遺余力讓職工在各自崗位上發光發熱。”

　　近年來，湖南師大附中工會把關心教職工健康、提升教職工幸福指數作為工作的重要價值追求。例如，大力弘揚“家”的文化、營造“家”的氛圍，建設了學校母嬰室方便教師哺乳期；成立了“附二代”母嬰協會，教師子弟常常在一起開展活動，小手牽大手、環保跳蚤市場、寶寶故事會、兒童光影劇、急救知識講座……老師們的生活質量和幸福指數大大提升。 又如，圍繞中心建職工參政議政的民主之家。“我們通過教代會廣泛收集民意，把凡是涉及學校長遠利益和教職工切身利益的重大問題交大家討論，充分聽取意見。” 陳迪勛說，“對于教職工代表提案和建議，工會及時會同行政領導共同研究，做到件件有答復、事事有回音，并根據實際情況辦理解決。”