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      關(guān)于組織學(xué)校本部中層干部及外派干部2012—2013學(xué)年度考核的通知

      發(fā)布:黨委 來源:未知 日期:2017-04-17 閱讀次數(shù):
      按照中共湖南師范大學(xué)委員會校發(fā)[2003]8號關(guān)于黨政領(lǐng)導(dǎo)干部考核的文件規(guī)定“科級干部考核由各二級單位負(fù)責(zé)組織”的精神和參照[2007]4號文件精神,經(jīng)學(xué)校研究決定,定于2013年6月17日開始,對學(xué)校中層干部及外派各校區(qū)任職的干部進(jìn)行評議考核。現(xiàn)將相關(guān)事項(xiàng)通知如下:
      一、考核領(lǐng)導(dǎo)小組
      組長:曾少華、謝永紅
      成員:黃月初、樊希國、康辛勇
              
      考核工作第一小組:謝永紅、康辛勇、葉越冬。負(fù)責(zé)聯(lián)系廣益實(shí)驗(yàn)中學(xué)干部考核工作。
      考核工作第二小組:曾少華、康辛勇、葉越冬。負(fù)責(zé)聯(lián)系博才實(shí)驗(yàn)中學(xué)干部考核工作。
      考核工作第三小組:黃月初、康辛勇、葉越冬。負(fù)責(zé)聯(lián)系星城實(shí)驗(yàn)中學(xué)干部考核工作。
      考核工作第三小組:樊希國、康辛勇、葉越冬。負(fù)責(zé)聯(lián)系高新實(shí)驗(yàn)中學(xué)干部考核工作。
      二、考核對象:學(xué)校中層干部及外派到各校區(qū)任職的干部
      三、考核時(shí)段:2012—2013學(xué)年度
      四、考核內(nèi)容:德、能、勤、績、廉等五個(gè)方面。
      德:包括理論素養(yǎng)、思想水平、政治立場、政策觀念、法紀(jì)觀念、群眾觀點(diǎn)、政治品德和道德品質(zhì)。
      能:包括分析、研究、解決實(shí)際問題的能力,駕馭所管部門全局、處理復(fù)雜問題的能力,組織協(xié)調(diào)、科學(xué)決策、開拓創(chuàng)新的能力,知人善任的能力以及所從事的學(xué)科和專業(yè)的實(shí)際能力。
      勤:勤奮敬業(yè)、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、堅(jiān)持原則、勇于改革、敢于負(fù)責(zé)、求真務(wù)實(shí)、勤于虛心傾聽群眾意見和建議、勇于開展批評和自我批評、發(fā)揚(yáng)民主、維護(hù)團(tuán)結(jié)。
      績:履行崗位職責(zé),完成工作任務(wù),所管轄的部門能完善規(guī)章制度,工作中有創(chuàng)新精神,工作思路清晰,措施得力,成績明顯,工作有計(jì)劃、有總結(jié),每年有工作總結(jié)或論文發(fā)表。既能管事,又能管人,所管轄的部門工作人員能團(tuán)結(jié)一致,工作作風(fēng)好、效率高、成績明顯。
      廉:保持艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng),遵守廉潔自律的有關(guān)規(guī)定,廉潔自重,以身作則,自覺履行學(xué)校加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè)的“三不做、八不準(zhǔn)”的規(guī)定,廉潔從政,公平公正。
      五、考核工作安排及要求:
      1、6月17日下發(fā)干部考核通知,并作相關(guān)工作部署。
      2、本部校區(qū)定于6月25日晚7:30舉行考核測評大會,其他校區(qū)在考核測評大會前三天張榜公示考核對象、時(shí)間、地點(diǎn)等相關(guān)事項(xiàng)并報(bào)學(xué)校黨委辦公室。
      3、6月25日前,所有被考核對象寫好書面述職報(bào)告,將電子稿上傳到課件中心辦公室葉越冬老師2012—2013學(xué)年度干部考核文件夾。
      4、本部的干部述職及考核測評大會。部門(處、室、科、公司)正職和部門主持工作的負(fù)責(zé)人進(jìn)行口頭述職(10分鐘),其他中層干部書面述職。述職之后,進(jìn)行民主測評。其他校區(qū)可采取書面述職形式進(jìn)行,考核測評表由各校區(qū)按照本部提供的格式要求印制。
      5、參加干部述職和考核測評人員:考核小組成員、教代會主席團(tuán)成員、教代會民主監(jiān)督委員會成員和人事委員會成員、教研組長、年級組長、黨支部書記、民主黨派主要負(fù)責(zé)人、中層干部、青年教師代表。其他校區(qū)參照組織進(jìn)行,參與測評人員要具有廣泛的代表性。
      6、由考核小組對考核情況進(jìn)行總結(jié)分析后,向被考核人員反饋考核結(jié)論并記載入檔。
                                                                                                                                                          湖南師大附中黨委
                                                     2013年6月17日
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