關于第二批教育實踐活動參加單位領導班子及黨員領導干部撰寫對照檢查材料的提示

根據《關于做好第二批教育實踐活動查擺問題、開展批評環節工作的通知》（湘群組發〔2014〕48號），現就第二批教育實踐活動參加單位領導班子及黨員領導干部撰寫對照檢查材料提示如下：一、對照檢查材料要緊扣為民務實清廉主題，對照理論理想、黨章黨紀、民心民聲、先輩先進“四面鏡子”，以“三嚴三實”要求為標尺，開門見山，重點突出，內容實在，做到衡量尺子嚴、查擺問題準、原因分析深、整改措施實，真正與事接茬、與人見面，確保見人見事見思想。
二、撰寫對照檢查材料時，要在前段廣泛聽取意見、深刻進行自查，列出問題清單的基礎上，繼續按照“自己找、群眾提、上級點、相互幫、集體議”的要求，認真開展“六查”，查修身嚴不嚴、查用權嚴不嚴、查律己嚴不嚴，查謀事實不實、查創業實不實、查做人實不實，進一步深入檢查形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風方面存在的突出問題。領導班子要對征求到的群眾意見，召開專題會議進行“會診”。
三、對照檢查材料不要求搞統一的格式，但必須體現三個方面的內容：一是認真查擺“四風”方面存在的突出問題。要按照寫得實、畫像準的要求，列舉“四風”方面問題的具體表現和典型事例，具體而不是抽象地查找自己在“四風”方面存在的問題是什么，改正了多少，還有哪些是需要改進或預防的。干部群眾反映和上級黨組織、督導組點明的突出問題都要實事求是地作出回應，不能漏項。縣處級以上黨員領導干部還要對貫徹中央八項規定、省委九條規定精神情況，特別是對“三公”經費支出、職務消費、人情消費、公務用車、辦公用房和住房、家屬子女從業等情況逐一作出說明；對是否存在把作風建設同推動改革發展對立起來，消極對待作風建設新的規章制度，“為官不為”的問題逐一對照檢查，沒有問題的也要進行明示。領導班子的對照檢查材料，還要對關系群眾切身利益的問題和聯系服務群眾“最后一公里”、“最后一步路”問題進行查擺剖析。二是深刻剖析產生問題的原因。要緊密聯系思想工作實際和個人成長進步經歷，從理想信念、宗旨意識、黨性修養、政治紀律和組織紀律、財經紀律以及“三嚴三實”要求等方面分析原因。從理想信念方面進行剖析，查一查信仰、信念是否堅定，對堅持黨的基本理念、基本路線、基本綱領、基本要求是否做到一以貫之；從宗旨意識方面進行剖析，查一查群眾立場穩不穩、群眾感情深不深，是不是做到了始終為群眾著想、同群眾坐在一條板凳上，是不是真正做到了立黨為公、執政為民；從黨性修養方面進行剖析，查一查黨性意識強不強、先進性純潔性保持得如何，是否保持了健康的生活情趣、高尚的道德情操，在各種誘惑面前是否經受住了考驗；從政治紀律和組織紀律、財經紀律方面進行剖析，查一查是不是與中央和省委保持高度一致，是不是做到了嚴守政治紀律和組織紀律、令行禁止，為了黨和人民的事業敢于擔當、敢于負責、敢于同不良風氣作斗爭，是不是牢固樹立“過緊日子”的思想、堅持勤儉辦一切事業，是不是嚴格遵守了各項財經政策和財經制度。三是提出今后的努力方向和改進措施。領導班子的對照檢查材料要針對查擺出來的“四風”問題、關系群眾切身利益的問題和聯系服務群眾“最后一公里”、“最后一步路”問題，列出清單，分輕重緩急，進一步提出具體整改辦法，落實整改責任，明確整改時限。黨員領導干部要針對“四風”方面存在的突出問題，逐一制定務實管用的整改措施。努力方向和改進措施，要增強針對性和操作性，做到具體實在、切實可行。
四、各地各單位黨委（黨組）書記和各級督導組，要根據湘群組發〔2014〕48號文件要求和上述規定，嚴格審閱把關對照檢查材料，堅決防止從網上拼拼湊湊、從第一批活動單位照抄照搬，堅決防止寫成工作總結或述職報告，堅決防止以班子問題代替個人問題、以工作問題代替作風問題、以下級問題代替本級問題。凡是沒有列舉“四風”問題的具體表現和典型事例，沒有對群眾反映和上級黨組織、督導組點明的問題進行回應，沒有對七個方面的情況逐一作出說明，沒有對三個問題逐一對照檢查，存在漏項情況和對照檢查不深刻的，堅決不能放過，要督促修改或退回重寫，直到符合要求為止。
 

中共湖南省委黨的群眾路線

教育實踐活動領導小組辦公室

2014年5月12日