為加快青年教師成長步伐，更好地發揮我校骨干教師傳、幫、帶的作用，9月11日晚上，學校舉行了2019-2020學年度“青藍工程”師徒結對儀式暨集中研修活動。副校長陳迪勛、紀檢書記李春蓮、校長助理蘇建祥、校長助理蔡任湘及學校各部門負責人參加了結對儀式。活動由科研與教師發展處主任劉進球主持。
     蘇建祥宣讀了師徒結對名單，46位師傅、55位徒弟結成66對師徒。陳迪勛、李春蓮、蘇建祥、蔡任湘分別為教育師傅、教練師傅和教學師傅頒發聘書，學校首席研究員楊帆老師宣讀了師徒結對相關要求。
     長沙市教育學院研究部主任唐良平教授作了題為《教師專業成長與師徒結對培養活動》的專題講座。他解析了教師專業能力與發展的新內涵、新路徑和新策略，從理論層面回答了教師專業化發展過程中的困惑與疑問。他結合中小學校實際，闡說了師徒結對的內涵、意義與存在的問題，介紹了認知學徒制的理論框架和設計原則，然后從實現策略知識內容的學習、突出腳手架的構建和拆除、運用思維方式可視化方式、活動設計遵循序列化原則、構建實踐共同體文化環境等五個方面，詳細說明了認知學徒制的實際應用和實施策略。
     本次活動簡化了活動流程，增加了培訓課程，既明確了師徒結對基本要求，又拓寬了師傅和徒弟的理論視野，提高了他們的思想認識，促進了他們專業發展。
     學校第二屆青年名師培養對象也參與了此次集中研修活動。
   （撰稿 周鵬之 審稿 劉進球）